Transgourmet

Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss.

Wir suchen für unsere Zentrale in Riedstadt einen

Personalreferent (m/w/d) Ausbildung

Sie sind Ansprechpartner/in für die Ausbilder/innen, die Auszubildenden und alle an der Ausbildung beteiligten Akteure zu Fragen der dualen Berufsausbildung unternehmensweit. In Ihrer Verantwortung liegt die Steuerung des Bereichs Ausbildung und das Ausbildungs-Qualitätsmanagement. Hierzu zählen u.a. die Weiterentwicklung von Instrumenten, die Erhebung von Kennzahlen, die Implementierung und Begleitung von digitalen Transformationsprozessen sowie die Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten im Bereich Ausbildung. Die Erarbeitung und Umsetzung von Ausbildungsmarketing-Aktivitäten gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie das Bewerbermanagement. Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Unternehmensbereichen sowie externen Dienstleistern zusammen. Am Zentralstandort Riedstadt sind Sie in generalistischer Funktion für die Betreuung der Auszubildenden und Praktikanten zuständig.

Was wir bieten …

  • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten
  • Eine individuelle Einarbeitung
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, wachsenden Großhandelsunternehmen
  • Die Möglichkeit in einem motivierten Team aktiv mit zu gestalten und viel zu bewegen
  • Die Möglichkeit, Beruf und Familie zu vereinen

Was wir erwarten …

  • Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise im Bereich Ausbildung, vorzugsweise in einem Konzern
  • Erfolgreiche Ausbildereignungsprüfung (AEVO) und sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen in der dualen Berufsausbildung
  • Mehrjährige Praxiserfahrung in der Konzeption, Implementierung sowie Umsetzung von Prozessen, Tools und Maßnahmen der Aus- und Weiterbildung
  • Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit verschiedenen Hierarchieebenen zu interagieren
  • Hands-on-Mentalität, eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit Umsetzungsstärke
  • Routine in MS Office und Social Media, idealerweise ergänzt um SAP- Kenntnisse

Was wir bieten …

  • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten
  • Eine individuelle Einarbeitung
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, wachsenden Großhandelsunternehmen
  • Die Möglichkeit in einem motivierten Team aktiv mit zu gestalten und viel zu bewegen
  • Die Möglichkeit, Beruf und Familie zu vereinen

Was wir erwarten …

  • Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise im Bereich Ausbildung, vorzugsweise in einem Konzern
  • Erfolgreiche Ausbildereignungsprüfung (AEVO) und sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen in der dualen Berufsausbildung
  • Mehrjährige Praxiserfahrung in der Konzeption, Implementierung sowie Umsetzung von Prozessen, Tools und Maßnahmen der Aus- und Weiterbildung
  • Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit verschiedenen Hierarchieebenen zu interagieren
  • Hands-on-Mentalität, eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit Umsetzungsstärke
  • Routine in MS Office und Social Media, idealerweise ergänzt um SAP- Kenntnisse

Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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